Para escolas, empresas e associações
Benefício de saúde para a sua equipe, com proposta sob medida
O que entra no pacote corporativo: Telemedicina 24/7 com clínico geral para colaboradores, professores ou associados — telemedicina com clínico geral 24 horas por dia, sem custo por consulta, com gestão de vidas mês a mês por lista.
Valor sob cotação
O preço por pessoa depende do número de vidas e dos módulos que a organização escolher. Ele vai escrito na proposta, com o que está e o que não está incluído.
A contratação corporativa tem mínimo de 100 vidas, que é também o mínimo faturável. Especialidades presenciais, assistência funeral e auxílios são módulos adicionais, orçados à parte conforme o número de vidas.
- Clínico geral 24h por vídeo para a equipe, sem custo por consulta
- Mínimo de 100 vidas — escolas, empresas e associações
- Inclusões e exclusões por lista, mês a mês — quem sai fica até o fechamento do mês, sem devolução proporcional
- Nota única mensal contra o CNPJ
- Opções com especialidades presenciais, funeral e auxílios sob proposta
É uma escola? O Cuida+ já nasceu perto das escolas de São Paulo. Veja como funciona para escolas — para a equipe, para as famílias matriculadas ou os dois.
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São 3 etapas curtas, com 2 campos cada.
Usamos estes dados só para responder ao seu pedido de proposta, pelo contato informado. Não pedimos CNPJ, CPF, lista de funcionários nem dados de saúde. Política de privacidade.
Dúvidas de quem contrata
Quanto custa?
O valor é sob cotação. O preço por pessoa depende do número de vidas e dos módulos escolhidos, e vai escrito na proposta, junto com o que está e o que não está incluído. A contratação corporativa tem mínimo de 100 vidas.
Qual é o mínimo de pessoas?
A contratação corporativa começa em 100 vidas, que é também o mínimo faturável — se a organização cair abaixo disso durante o contrato, a cobrança continua sobre o mínimo contratado.
O que está incluído no pacote corporativo?
Telemedicina com clínico geral 24 horas por dia, sem custo por consulta, e a gestão de vidas mês a mês. Especialidades presenciais, assistência funeral e auxílios são módulos à parte, orçados conforme o número de vidas.
Isso substitui o plano de saúde da empresa?
Não. É um cartão de benefícios: dá acesso a consulta médica, principalmente por vídeo, e não cobre emergência, internação, exame nem procedimento. Não substitui um plano de saúde empresarial e não conta como tal para nenhuma finalidade.
Como a organização administra quem entra e quem sai?
Mês a mês, por lista: a organização informa inclusões e exclusões e a cobrança acompanha, respeitando o mínimo de 100 vidas contratadas. O acesso de quem sai é encerrado no fechamento do mês em que a exclusão foi informada — não há devolução proporcional, porque o custo da vida no mês já foi assumido junto ao fornecedor.
Como funciona o faturamento e a nota fiscal?
Nota única mensal contra o CNPJ da organização, pelo total de vidas do mês, respeitando o mínimo faturável de 100 vidas — se houver menos pessoas ativas, a nota sai sobre o mínimo contratado.
Que dados vocês pedem para montar a proposta?
Só o nome da organização, o número aproximado de funcionários, seu nome, seu cargo e um WhatsApp para retorno. O e-mail é opcional. Não pedimos CNPJ, CPF, lista de funcionários nem dados de saúde nesse pedido. O número de funcionários serve só para dimensionar a proposta: ele não vira quantidade de vidas contratadas.
E os dados das pessoas incluídas?
Quando a organização nos envia a lista de vidas, ela é a controladora desses dados e o Cuida+ atua como operador, nos termos do art. 5º, VII da LGPD — a contratante precisa ter base legal própria e ter informado as pessoas. Está detalhado no item 4 da nossa política de privacidade.
O Cuida+ é um cartão de benefícios de saúde e não é plano de saúde: não cobre emergência, internação, exame nem procedimento, e não substitui um plano de saúde empresarial. Tratamento de dados de contratação corporativa: política de privacidade.